法院文化建设是人民法院凝聚和激励广大干警立足本职、锐意进取,敬业奉献的精神动力。为全面加强法院文化建设,根据最高法院《关于加强人民法院文化建设的意见》和全国法院文化建设推进会精神的有关要求,结合我院实际,制定本规划。
一、法院文化建设的指导思想和基本原则
(一)指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持社会主义核心价值体系,牢固树立社会主义法治理念,坚持“三个至上”指导思想和“为大局服务,为人民司法”工作主题,按照司法工作特点和文化建设规律,深入挖掘、不断充实法院工作的文化内涵,大力加强人民法院精神文化、制度文化、行为文化、物质文化建设,为人民法院科学发展提供精神动力、智力支持和文化保障。
(二)基本原则
坚持以人为本。尊重干警的主体地位,用科学理论引导人、先进文化熏陶人、高尚精神鼓舞人,促进干警全面发展;全员参与,强化干警的主人翁意识,动员和组织广大干警积极发挥才智,为法院文化建设做贡献。
坚持联系实际。遵循贴近审判、贴近法官、贴近基层的要求,把文化建设落实到法院工作各个方面,务求取得实效。
坚持继承创新。注重发扬中华民族优秀传统文化,借鉴其他行业先进文化,吸收国外法治文化的有益成果,坚决抵制腐朽文化的消极影响,以创新的思路和方法,不断探索法院文化建设的新内容和新载体。
二、文化建设的基本任务、基本方向和年度目标
(一)法院文化建设的基本任务
塑造灵魂。法院精神文化是法院文化的灵魂,是激发全体干警勇于开拓、富于创新、乐于奉献的内在动力。一是理论武装。坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、特别是“三个代表”重要思想和科学发展观武装干警头脑。二是提升精神境界。牢固树立社会主义法治理念,培养高尚的职业精神。三是树立良好形象。培养集体荣誉感,增强职业荣誉感和使命感。
创新机制。法院制度文化即法院的管理文化,在法院文化建设中起着约束和规范作用。按照司法内在的基本规律,建立有效的管理机制,形成公正司法的管理机制、清正廉洁的约束机制、科学规范的考评机制、奋发有为的激励机制等,提高审判质量与效率为核心的各项制度的系统化、规范化和科学化建设,逐步形成一系列靠制度管人、靠制度办事的运行机制。
增强技能。法院文化建设,要着眼于提高干警的业务技能来展开。要以开展建设学习型党组织、学习型领导班子、学习型党员队伍、学习型干部队伍活动,认真落实“四个一”活动,大力加强干警的司法能力建设,着力提高干警认识和把握大局的能力,认识和把握社会矛盾的能力,认识和把握社情民意的能力,认识和把握法律精神的能力,认识和把握新情况、解决新问题的能力,努力实现公正与效率。
(二)法院文化建设的基本方向
树立正确的价值观。公正、廉洁、为民的司法核心价值观,是社会主义核心价值体系在司法领域的集中体现,是人民法院精神文化的本质内涵,也是人民法院文化的精髓和灵魂。要把加强对司法核心价值观的研究、教育和实践,作为文化建设的首要任务,突出抓紧抓好,确保融入思想、融入工作、融入生活,激发全体干警勇于开拓、富于创新、乐于奉献的活力。
围绕审判中心。紧紧围绕“为大局服务,为人民司法”工作主题,深入推进“三项重点工作”,以执法办案为第一要务,坚持司法的“人民性”,保持党同人民群众的血肉联系。
体现法院特色。从实际出发,突出“人民法院”和乾安地方特色,构建具有时代鲜明特色的、富有个性的法院文化形象。大力加强以院史荣誉室等为重点的法院文化阵地建设,全面展现新时期法院工作者的精神风貌。成立协会、兴趣小组等群众性文化活动组织,创造条件,积极开展书法、摄影、音乐、体育、网络等丰富多彩、喜闻乐见、有益身心健康的文化活动。
(三)文化建设目标
1、健全组织机构,调整、巩固、充实法院文化建设工作队伍。为切实搞好法院文化建设,成立以党组书记、院长孙文慧同志为组长,其他党组成员为副组长的法院文化建设领导小组,全面负责法院文化建设的总体思路和重大事项的审定,具体工作由办公室、政工科、研究室、监察室等相关部门协同配合,并抽调专门工作人员,负责有关工作的具体落实。使法院文化建设平时有人管,年度考核有人抓,法院文化阵地建设有人做,形成全方位的工作体系,从组织上保证法院文化建设的落实。
2、在大力宣传新时期法院文化建设的核心内涵基础上,进一步拓展精神观念文化、制度行为文化、物质形态文化建设等领域,形成各具特色的精神文化、制度文化、法律文化、行为文化、学识文化、科技文化、物质文化等多元化、多层次法院文化。
3、在规范司法行为、提高审判质量与效率为核心的各项制度的系统化、规范化和科学化建设的基础上,努力推进制度创新,结合新时期审判工作、队伍建设和法院改革的新变化、新要求,进行制度创新研究,不断修订、完善各种规章制度,做到与时俱进,开拓创新。
4、进一步拓展法院文化建设载体。成立协会、兴趣小组等群众性文化活动组织,创造条件,积极开展书法、摄影、音乐、体育、网络等丰富多彩、喜闻乐见、有益身心健康的文化活动。继续拓展有奖征文、歌咏比赛、读书演讲等一系列法院文化建设载体,不断丰富法院文化建设的内容。
三、加强法院文化建设的主要措施和要求
(一)加强领导。把法院文化建设作为推进法院各项工作,促进法院文明建设和社会主义核心价值体系建设的重要抓手,把法院文化建设列入党组重要议事日程,摆在法院各项工作的突出位置,加强组织领导,统筹规划,确保法院文化建设的具体措施和目标任务落到实处。
(二)注重培训。利用各种培训教育阵地,提高干警综合素质和人格养成。抓好干警学历教育、司法考试和业务培训,邀请专家学者进行专题法律讲座,定期开展庭审观摩、疑难案例评析、司法文书评比等活动,开阔干警视野,更新司法理念,不断增强司法能力,提高司法水平。
(三)典型带动。进一步增强基层党组织的生机与活力,以“创先争优”、“双争”等活动为载体,不断发挥法院文化建设的示范、导向和辐射作用,激发干警干事创业的积极性。树立和培养先进典型,以鲜活具体的身边人,身边事教育干警,激励干警,充分调动广大干警的工作积极性,不断增强干警的集体荣誉感和职业光荣感。
(四)广泛宣传。充分发挥舆论、宣传和教育的导向作用,依托局域网、展版、院训庭训等,及时宣传报道法院文化建设情况,反映法院文化建设取得的成效,弘扬司法正气,牢固树立社会主义荣辱观,营造干事创业、奋发向上的良好氛围
发布人: 管理员
来源: 本站原创
发布时间: 2020-10-21 11:00:36
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